紹介予定派遣とは

私が転職活動でこだわっていたことが、「正社員になる」ということでした。
年齢的にタイムリミットが迫っていたため、最後の転職活動になると覚悟していました。
ですから定年まで働ける会社を探そうとしていたのです。
それが、これまでに記してきたように、なかなかうまくいきませんでした。

不採用になっても、次々に応募できる会社があれば悩むことはありません。
しかし、「ダメだったら次！」などと簡単には見つからないのです。
私も例外ではありませんでした。
正社員の求人は少なく、応募できる会社はひとつもありませんでした。

そこで関心を持ったのが「紹介予定派遣」でした。
「紹介予定派遣」とは、派遣社員が一定の契約期間を勤めたのち、その派遣先との合意により、正社員あるいは契約社員として直接雇用される制度です。
最初は普通の派遣社員と同じように働きますが、紹介予定派遣であれば契約終了と同時に正社員になれるのですから、それを望む者は多いです。
無論、競争率が高いですね。
１件の紹介予定派遣にいくつかの派遣会社からエントリーがあるのは仕方のないことです。

それでも可能性があるのならと、私は挑戦してみることにしました。
ちょうど求人広告で、ある派遣会社が設計の紹介予定派遣を募集していました。
私は電話で予約後、派遣会社に出向きました。

紹介予定派遣に応募する場合も、まずは派遣会社に登録しなければなりません。
登録後は、派遣会社スタッフが派遣先に連絡をします。
それから面接へと進みます。派遣会社の営業スタッフが同行します。

そのような流れで、私は面接を受けることとなりました。
営業スタッフと電話でやりとりをして、面接当日に待ち合わせの約束をしました。