アルバイトをあと一週間ほどで辞めるというころ、私はある会社に面接に行きました。
そのあともう一度面談することになりました。どうやら採用になりそうでした。
ですが、先方には条件があり、それをクリアしなければなりませんでした。引継ぎの都合で、翌日から出社してほしいとのことでした。
「ええっ。アルバイトがまだ一週間あるんですけど……」
と私は言いました。
相手の男性は困ったような声で、
「寿退社する女性があと三日で辞めちゃうんですよ。明日からお願いできないでしょうか」
つまりこの会社は、退職する女性の席があくから求人を出したのですね。
こういう場合、いい仕事である確率が高いです(待遇もよかったです)。
だから私も「じゃあ、行きます」って、すんなり受ければよかったんですよ。
変なところがまじめなんです。
「アルバイト先に迷惑をかけるので……」
あーあ、言っちゃったよ。
男性は残念そうに、
「そうですか。では仕方がないですね。あしたから来てくれる人じゃないとダメなので」
厚待遇の正社員の仕事を、私は蹴ってしまったんです。
そのことを友人に話したら、
「バカだね。アルバイトなんか関係なく行くって言えばよかったじゃん」
そのとおりだなあ、と思いました。
私を社員として採用してくれなかった会社に義理立てすることよりも、自分の人生のほうが大切です。
どうしてそういう考え方ができなかったんだろうと後悔しました。
そしてこの先、もっと後悔することになりました。
そのあともう一度面談することになりました。どうやら採用になりそうでした。
ですが、先方には条件があり、それをクリアしなければなりませんでした。引継ぎの都合で、翌日から出社してほしいとのことでした。
「ええっ。アルバイトがまだ一週間あるんですけど……」
と私は言いました。
相手の男性は困ったような声で、
「寿退社する女性があと三日で辞めちゃうんですよ。明日からお願いできないでしょうか」
つまりこの会社は、退職する女性の席があくから求人を出したのですね。
こういう場合、いい仕事である確率が高いです(待遇もよかったです)。
だから私も「じゃあ、行きます」って、すんなり受ければよかったんですよ。
変なところがまじめなんです。
「アルバイト先に迷惑をかけるので……」
あーあ、言っちゃったよ。
男性は残念そうに、
「そうですか。では仕方がないですね。あしたから来てくれる人じゃないとダメなので」
厚待遇の正社員の仕事を、私は蹴ってしまったんです。
そのことを友人に話したら、
「バカだね。アルバイトなんか関係なく行くって言えばよかったじゃん」
そのとおりだなあ、と思いました。
私を社員として採用してくれなかった会社に義理立てすることよりも、自分の人生のほうが大切です。
どうしてそういう考え方ができなかったんだろうと後悔しました。
そしてこの先、もっと後悔することになりました。
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