住宅資材メーカーの結果

面接の結果というものは、不採用の場合、郵送で通知があるだけで電話がかかってくることはまずありません。
反対に、採用であれば電話連絡があるでしょう。

私の面接した住宅資材メーカーは、結果を電話で告げてきました。
まさか、採用？　私は複雑な気持ちで応答しました。

相手は面接に同席していた営業の男でした。
「Ｈさん、残念ですが、Ｈさんを採用するのは難しいということになりました」

だったらなんで電話するわけ？　と思いつつ、私はほっとしました。
負け惜しみではありませんよ。もしも採用になったとしても辞退しようと決めていたのです。（このときの私の心境は、前の２話を読めば察していただけるでしょう）

それでさっさと電話を終えたかったのですが、相手がまだ話を続けました。
「Ｈさんは、仕事をお探しですよね」
「ええ」当たり前でしょ。面接に行ったんだから。
「それで、仕事を探すのは大変だと思うので、アルバイトではどうですか」
「え？」
「アルバイトでしたら、うちの会社で働いてもらってもいいと本社から言われたんですよ」
「……」
「現場事務所で、単発のアルバイトなんですよ」

ピキピキピキッ

私は正社員の募集に応募したのです！

べつに私は、現場事務所が悪いと言うつもりはありません。
単発のアルバイトを軽視しているわけでもありません。

なにが腹立つって、図面を提出しろと言われれば描き、面接してもらうのに２時間も待ち、支店長に「おばさん」と言われても耐え、帰り際に図面の修正までさせられて、その結果がアルバイト――しかも単発のってどういうことじゃい！！
それなら「残念でした」のひと言で片づけてもらったほうが、よっぽどスッキリしたわ！！

段取りが悪くて、無神経で、こんな失礼な会社、こっちからお断りだっつーの！！

当然、私は丁重にお断りして、電話を切ったのでした。

え、借りたマニュアル本はどうしたのか――ですか？
さすがに先方も返しに来いとは言いませんでした。
私にはまったく必要ない本ですけれど、いまでも手元にありますよ。